总结考核亮实绩 铆足干劲创新高——草滩集团召开2023年度目标责任考核测评大会

根据经开区直属国有公司2023年目标责任考核工作安排，1月15日，经开区管委会直属国有公司考核工作组一行对草滩集团2023年度目标任务展开考核测评。集团党委书记、董事长梁杰主持会议，集团领导班子成员，各部室、各子公司负责人，集团员工代表共40余人参加考核大会。

会议由经开区财政金融局局长、考核组副组长安静作动员讲话，对草滩集团在服务经开区经济建设与区域发展中取得的工作成绩给予肯定。2023年，草滩集团紧扣全区发展大局和党工委、管委会中心工作，抢抓机遇谋发展、聚焦主业抓经营、改革创新强管理，在经营业绩提升、项目谋划落地、融资模式创新、主业转型升级等方面都取得了新成效、彰显了新作为。

会议指出，2024年，草滩集团及各级子公司要坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”总基调，聚焦高质量发展这一主线，紧紧围绕党工委、管委会中心任务，强管理、促经营、防风险、创价值，结合“一个目标、四个注重和三个重点”及公司2022—2024年任期目标任务，科学谋划、设定草滩集团2024年主要目标和重点任务，以更加奋发有为的精神状态干事业、开新局，为创新推进中国式现代化经开实践“打头阵、做先锋、挑大梁”。

集团党委副书记、总经理马琳就集团2023年目标任务完成情况及2024年工作计划进行汇报。2023年，在经开区党工委、管委会的正确领导下，围绕大西安“北跨”战略和经开区“四新战略”发展蓝图，草滩集团着眼大局、立足实际，以“服从经开、服务经开”为己任，创新思路、系统谋划、扎实推进，党建引领、项目建设、融资创新、转型升级、招商引资、内控管理等方面工作不断提升，企业经营管理和发展态势持续向好。

会上，考核组按照2023年度区属国有企业年度目标责任考核工作要求，对草滩集团目标任务完成情况、党风廉政建设情况及领导班子履职情况进行现场测评。会后，考核组通过资料查阅、个别谈话等形式对集团一年来的各项工作进行了细致询问、深入了解，并现场反馈存在问题，对相关业务工作给予指导。

2024年，草滩集团将全面学习贯彻党的二十大精神，坚决落实党工委、管委会决策部署，服务区域发展，展现国企担当，用实干实绩助力经开区高质量发展。